Yildiz Akdogan

Sygefraværet i de danske virksomheder har været stærkt stigende i de senere år til et niveau, der overstiger antallet af ledige på arbejdsmarkedet.
Dårligt arbejdsmiljø er årsagen til fraværet for hver tredje af de 150.000, der hver eneste dag året rundt må melde sig syge.
Ud over de menneskelige omkostninger betyder det høje sygefravær tårnhøje økonomiske omkostninger for samfundet.
Arbejdsbetinget sygefravær koster samfundet 26 milliarder kroner hvert år.
Derfor er det meget relevant, at beskæftigelsesministeren har nedsat et udvalg, der inden sommer skal fremlægge en handlingsplan med forslag, der kan nedbringe det rekordhøje sygefravær.

Sæt fokus på virksomhederne
Dansk Arbejdsgiverforening har spillet ud med en række ønsker, der primært går på forhold, der vedrører medarbejderne.
Men der er ikke meget, der tyder på, at der bliver særligt fokus på virksomheder, der i kraft af deres dårlige arbejdsmiljø påfører medarbejderne arbejdsbetingede gener, der fører til sygefraværet.
Netop i denne tid udviser virksomhederne stor opfindsomhed i at udvikle mere eller mindre kreative elementer, der skal øge tiltrækningskraften i forhold til potentielle medarbejderes opmærksomhed i valget af ny arbejdsplads.
Men ofte “glemmer” virksomhederne at fortælle om holdninger til de interne arbejdsforhold, som kan være afgørende for den enkelte medarbejders trivsel og helbred ved at være på netop den arbejdsplads.
Et af de steder, hvor man tydeligt kan registrere, om det er en god eller en mindre god arbejdsplads, er omfanget af sygefraværet på virksomheden.

Fortjent fordel til de gode virksomheder
Derfor ville et krav om offentliggørelse af sygefraværet på de enkelte virksomheder være meget relevant.
Det vil betyde, at potentielle medarbejdere på forhånd kan se, hvor det er sundest at arbejde, og hvor det vil slide for meget på helbredet at være ansat.
Det vil give en fortjent fordel for de virksomheder, som gør en indsats for det gode og sunde arbejdsmiljø, mens det samtidigt vil lægge et pres på de uambitiøse virksomheder, der ikke tager arbejdsmiljøet specielt alvorligt.
Derfor vil jeg opfodre beskæftigelsesministeren og hans udvalg til at komme med et forslag om en smiley-ordning, der kort og godt oplyser os alle sammen om sygefraværet på de enkelte virksomheder.

Fodboldsæsonen er startet.
Som medlem af Folketingets kulturudvalg følger jeg både national og lokal idræt meget nøje.
Blandt andet fordi, at idræt er en kultur, der har en omfattende positiv betydning på mange planer.
Eksempelvis er de lokale fodboldklubber i Vanløse og Brønshøj gode til at samle børn, unge og seniorer i et sundt fællesskab, hvor sociale, etniske og kulturelle forskelle forsvinder i glæden over spillet og fællesskabet.
På tilskuerpladserne handler det primært om at se fodbold, men lige så meget om at nyde at være sammen om en fælles oplevelse.
Desværre har kommunen i årevis forsømt at vedligeholde både Vanløse Idrætspark og Tingbjerg Idrætspark.
Men der er forandringer på vej.

16,5 millioner til Vanløse
Et flertal i Kultur- og Fritidsudvalget i kommunen bakker op om en plan for renovering af de forskellige stadions i København.
Her er indstillingen, at der afsættes 16,5 millioner kroner til væsentlige forbedringer af Vanløse Idrætspark.
Planen er renovering af betonen på den gamle tribune, nye sæder, måltavle og højtaleranlæg samt en del af andre forbedringer.
Til gengæld er der kun afsat 400.000 kroner til forbedringer i Tingbjerg Idrætspark.
Derfor bliver klubbens ønsker til omklædningsrum og toiletter i tribunen ikke opfyldt.

Ikke tilfredsstillende
Det synes jeg ærligt talt ikke er tilfredsstillende, at en klub som Brønshøj Boldklub, der ofte har spillet i 1. division og oven i købet har udsigt til at blive 1. divisionsklub igen, ikke får faciliteter, der svarer til det niveau.
Derfor kan jeg kun opfordre kommunen til at se nærmere på den del af stadionredegørelsen i forbindelse med det kommende års budget, hvor planerne for Vanløse Idrætspark og Tingbjerg Idrætspark indgår i forhandlingerne mellem partierne.
Men under alle omstændigheder vil jeg ønske både Vanløse IF og Brønshøj Boldklub en rigtig god sæson.
Og jeg kan kun opfordre jer alle sammen til at støtte jeres lokale fodboldhold, fordi klubberne gør et rigtigt godt stykke arbejde for os alle sammen.

Lige i disse dage arbejder Københavns kommune i et tæt samarbejde med forskellige lokale aktører fra Tingbjerg på en projektplan, der kan ende med, at der bliver etableret et kulturhus i Tingbjerg i 2010.
Det er et rigtigt godt projekt, som jeg følger meget nøje.
Et kulturhus kan nemlig blive katalysator for en positiv udvikling på kryds og tværs af sociale og etniske forskelle, der igen kan føre til en stærkere sammenhængskraft ikke alene internt i Tingbjerg, men også mellem Tingbjerg og resten af København.
Og det er nødvendigt.
For nylig afdækkede en større analyse fra Københavns kommunen, at der i vores bydele - udover Tingbjerg - også er områder i Vanløse og Brønshøj, hvor borgerne lider under økonomisk fattigdom.
Blandt de langtidsfattige og permanent fattige er andelen af indvandrere næsten dobbelt så stor som andelen af indvandrere i kommunen generelt.
Det er næsten 30 procent af alle indvandrere og efterkommere, der lever under fattigdomsgrænsen i København.
Endelig viser analysen også, at der er en stor overrepræsentation af unge, der i kortere og mellemlange perioder må leve under fattigdomsgrænsen.
Nu er fattigdom ikke bare fattigdom.
Der er en høj pris at betale for børn og unge fra de fattige familier.
Af økonomiske grunde kan de ikke deltage på lige fod i de aktiviteter, der i virkeligheden er basis for de netværk og den sociale adfærd, som danner grundlaget for det liv, som de skal leve, når de bliver voksne.
Derfor er et nyt kulturhus i Tingbjerg utroligt vigtigt.
Kulturhuset kan nemlig blive stedet, hvor alle - uanset økonomi og social baggrund - kan mødes til kulturelle aktiviteter, deltage i foreningsarbejde, dannelse af netværk og ikke mindst alle de fælles oplevelser, som betyder så meget for dannelsen af en fælles identitet, kulturforståelse og demokratiopfattelse.
Dermed kan grundlaget skabes for et mere solidt fundament for den aktive deltagelse, der er så afgørende for en vellykket integration.
Derfor kan jeg kun ønske held og lykke til Tingbjerg og de mange aktører, der arbejder for at skabe det nye kulturhus.
Det er meget nødvendigt!